Cercasi avvocato pay par result per epilogo positivo questione di lavoro.

[mingucc58]

Cerco avvocato pay par result per una questione delicatissima che vado a raccontare. Nel settembre 2008 vengo invitato dalla cooperativa per la quale lavoravo a dimettermi. Al mio diniego vengo convocato dai carabinieri e scopro che sono stato querelato per aver utilizzato impropriamente il cellulare dato in dotazione ai dipendenti della cooperativa dalla stessa amministrazione e in particolar modo mi viene contestata una telefonata fatta a loro dire ad uso personale. Il reato che mi viene ascritto è quello di appropriazione indebita. Pochi giorni dopo vengo sospeso e infine licenziato. Ora il pm per le indagini preliminari ha fatto richiesta di archiviazione al Gip e io vorrei chiedere un risarcimento alla cooperativa che pretestuosamente mi ha querelato tanto per sostenere il mio licenziamento (la mia unica colpa era quella di aver richiesto i 9 mesi di stipendi arretrati che mi spettavano), per il danno che è stato arrecato alla mia persona, sia dal punto di vista morale che economico (da allora non ho più trovato lavoro). La denuncia è infatti risultata pregiudizievole e la cosa ha reso difficoltosa una mia ulteriore occupazione. Chiedo se c'è un avvocato che dietro il pagamento del contributo unificato sia disposto a rappresentarmi e ad essere pagato con la percentuale, da decidere in fase di colloquio, della somma richiesta a risarcimento, in caso di vittoria della causa. A breve entrerò in possesso del certificato di archiviazione, possiedo risposta a lettera di sospensione con le opportune giustificazioni del mio operato, allegate poi al fascicolo della querela quale memoria difensiva, possiedo estratti conto bancari relativi agli arretrati che mi si dovevano al momento del licenziamento e certificazione della controversia nata durante gli anni lavorativi proprio in base alla problematica dei ritardi nei pagamenti. C'è qualcuno in grado di aiutarmi in punto di diritto?

[criceto]

Gli arretrati sono stati poi pagati o no?

Secondo me a questo punto dovrebbe essere possibile e conveniente, più che richiedere i danni chiedere il reintegro nel posto di lavoro con pagamento della relativa contribuzione e stipendi arretrati etc.. etc... etc .... Prima ancora che un avvocato sarebbe opportuno sentire un sindacato (e parlo da ex sindacalista .... secoli e secoli addietro .... bei tempi .... eravamo giovani).

[mingucc58]

Si va bene, ma veramente credi che un sindacato, che si muove solo sul recupero retributivo e contributivo, infatti la vertenza sindacale l'ho gia' promossa nel 2008, si possa interessare di una cosa simile? A me sembra di no.......sei un esperto come identificativo, dimmi di piu', come mi posso muovere???????? Continua.................

[StudioCommercialista]

Anche io consiglio di rivolgersi ad un sindacato quantomeno per inquadrare inizialmente il problema. In genere poi loro hanno riferimenti di giovani avvocati che magari potrebbe fare al caso suo in caso sia necessario. Magari ne giri più di uno e valuti quanto siano disponibili prima di decidere a quale affidarsi. Una storia raccapriicciante la sua, ma creda che ne ho sentite di peggiori, quindi ormai non mi stupisco più di nulla. In bocca al lupo

[mingucc58]

Insomma anche lei mi racconta che devo rivolgermi ad un sindacato, mah. Ho 53 anni non lavoro da tre anni devo prendere 11.000 euro per differenze retributive,ma la causa inizia a fine anno, il sindacato e' latitante e rarissimamente si occupa di queste cose, ch hanno un valore mrale non economico................grazie per le risposte.

[criceto]

Come sarebbe "valore morale e non economico"?
Due anni e più di contributi pensionistici e relativa retribuzione lo considera un "valore morale"?
Beato lei ...
Il consiglio di cui sopra (rivolgersi ad un sindacato) è sempre il migliore ma visto l'approccio umano penso di capire le motivazioni che portano i responsabili degli stessi a non interessarsi troppo della cosa.
Ascolti un consiglio amichevole e non lo preda come un rimprovero, quando si rivolgerà ad un qualsiasi professionista od ente esponga il caso nel miglior modo possibile e risponda alla domande che le verranno rivolte ma non polemizzi e non cerchi di forzare le idee di chi la ascolta e cerca di fare il possibile per lei. Come già detto, in passato sono stato delegato sindacale e mi sono interesato di casi similari, in certe occasioni coloro che si rivolgevano a noi lo facevano con modi ben poco amichevoli ed urbani cercando di insegnarci come procedere e non occorre le dica come venivano seguiti e trattati .....

[mingucc58]

il titolo finisce con sadismo.....basta che gli interlocutori che sono chiamatialla difesa lo facciano, senza pensare di appartenere a categorie designate a divinis.......la polemica sarebbe lunga ma inutile, io ringrazio criceto ma lui stesso dice di essere stato giovane ai tempi del suo impegno sindacale, forse le scose sono cambiate e si pensa tanto alla convenienza. Nel caso mio specifico ho poco da insegnare, ripeto ringrazio e andro' a peregrinare per cercare la soluzione appena consigliatomi, ma sappia criceto che a suo tempo ho gia fatto simile richiesta, rigettata! Adesso ci riprovo con l'arma in piu' quella del'archiviazione. P.S. Ho mandato memoria difensiva con lo stesso fiero tenore con il quale scrivo qui' perche' colmo di passione, e indovinate un po' il pm ha chiesto al gip l'archiviazione.....trattato bene no? Mah........grazie ai vostri consigli, ne faro' tesoro.