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    Collaboratore d'impresa in S.r.l.

    In una s.r.l., la cui compagine sociale è equamente ripartita tra due sorelle (50%), c'è un dipendente che è marito di una delle due socie.

    A seguito di un'ispezione dell'INPS l'ufficio ha disconosciuto l?inquadramento come lavoro subordinato del dipendente e l?ha inscritto d?ufficio alla gestione speciale settore commercio.

    Se da un punto di vista strettamente economico questo può rappresentare un bene sorge un problema di natura fiscale.

    Fino ad ora infatti quest?ultimo avevo potuto documentare i suoi redditi mediante busta paga e modello CUD, ora, non essendoci più il rapporto di subordinazione non so come poter documentare al fisco i redditi percepiti.

    A mio avviso l?unica soluzione è la seguente:

    • denunciare all?ufficio del lavoro un rapporto di lavoro parasubordinato (occorre poi capire che tipo rapporto)
    • elaborare una busta paga per il compenso percepito SENZA alcuna ritenuta previdenziale (dovendo oramai versare alla gestione speciale come commerciante)
    • denunciare ai fini previdenziale il minimale e l?eventuale eccedenza
    • denunciare al fisco il compenso percepito rettificato in sede di dichiarazione degli oneri versati.
      Cosa ne dite?
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