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    Socio lavoratore che prende busta paga e paga anche gestione inps commercio

    buongiorno, ho cercato in lungo e in largo prima di aggiungere l'ennesima discussione ma forse per colpa mia non ho trovato quanto cerco.
    Spiego. Impresa srl operante nel commercio. Tre soci lavoratori, pagati con busta paga e dunque contributi versati all'INPS con busta paga, ma gli stessi soci iscritti alla Gestione IVS Commercio.
    Ora c'è un modo per evitare i contributi di una o l'altra gestione?
    I soci lavoratori non hanno soltanto funzione di vendita, ma tutti (sono 3 fratelli) gestiscono l'azienda, rapporti con fornitori, funzione di rappresentanza.
    Come dimostrare che non è la vendita l'attività prevalente e quindi evitare l'ulteriore salasso INPS-Commercio? Possono avere tutti la qualifica di socio amministratore?
    In questo caso non è dovuta la gestione IVS Commercio e basta la busta paga? Oppure essendo socio amministratore la modalità di retribuzione busta paga non è consentita...

    Ringrazio anticipatamente chiunque voglia rispondere.

    Alessandro