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deducibilità spese per cena con dipendenti della ditta appaltatrice
Ciao, mi è venuto questo dubbio. Le spese per cene o pranzi sostenute dall'impresa committente in favore di dipendenti della ditta appaltatrice possono essere portate in deduzione dal reddito della committente? Se in quei 30 pasti, 5 erano relativi a dipendenti della committente devo portare in deduzione solo l'importo relativo a 5 pasti? Oppure devo considerarle integralmente come spese di rappresentanza indeducibili, visto che il singolo pasto supera le 25.82 euro? E l'IVA segue lo stesso trattamento? Grazie a chi mi vorrà dare una mano.
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@luxiad3z said:
Ciao, mi è venuto questo dubbio. Le spese per cene o pranzi sostenute dall'impresa committente in favore di dipendenti della ditta appaltatrice possono essere portate in deduzione dal reddito della committente? Se in quei 30 pasti, 5 erano relativi a dipendenti della committente devo portare in deduzione solo l'importo relativo a 5 pasti? Oppure devo considerarle integralmente come spese di rappresentanza indeducibili, visto che il singolo pasto supera le 25.82 euro? E l'IVA segue lo stesso trattamento? Grazie a chi mi vorrà dare una mano.
Devi considerarle spese di rappresentanza deducibili per 1/3 in 5 esercizi e IVA indetraibile.
A partire dall'1/1/08 la nuova Finanziaria ha previsto che le spese di rappresentanza possano essere interamente dedotte in base a dei criteri che verranno stabili con apposito decreto (o provvedimento), adesso non ricordo bene.
Saluti.
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Grazie mille per la risposta. Quindi da quello che mi dici, anche le spese sostenute per i 5 pasti dei dipendenti della committente, dal momento che superano 25.82 euro cadauno, non devono essere considerati come "altri oneri del personale a finalità ricreativa", bensì come spese di rappresentanze e omaggi deducibili?
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@luxiad3z said:
Grazie mille per la risposta. Quindi da quello che mi dici, anche le spese sostenute per i 5 pasti dei dipendenti della committente, dal momento che superano 25.82 euro cadauno, non devono essere considerati come "altri oneri del personale a finalità ricreativa", bensì come spese di rappresentanze e omaggi deducibili?
Taglia la testa al toro e adotta la soluzione "pro-fisco" che è quella di trattare tutto il costo come spese deducibili parzialmente, così non avrai problemi in fase di eventuale controllo.
Saluti.