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Prestazioni Occasionali - Co.co.co e Co.co.pro Le esenzioni fiscali, Contratti, scadenze e rinnovi

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Condividi con noi le tue idee e la tua conoscenza Aprendo una nuova discussione nella sezione Prestazioni Occasionali - Co.co.co e Co.co.pro


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Vecchio 05-09-11, 18:56   #76 (permalink)
User Newbie
 
Data di registrazione: Sep 2011
Ubicazione: milano
Messaggi: 3
Ma cosa intende per conguaglio finale? L'ultima busta paga?
Perché io ho già ricevuto le 2 buste paghe comprensive degli stipendi dei 6 mesi di lavoro.
Posso permettermi di mandarle via mail i cedolini?
littlespintop non in linea   Rispondi citando
Vecchio 07-09-11, 11:53   #77 (permalink)
Esperto
 
Data di registrazione: Jun 2010
Messaggi: 392
Buongiorno littlespintop
Il calcolo Irpef sulla busta paga viene fatto su un imponibile teorico annuale tenendo conto della retribuzione mensile moltiplicata per 12, 13 o 14 mensilità.
Nelle retribuzioni per i dipendenti gli scostamenti mensili sono minimi e l’imponibile da tassare è calcolato, in genere, su una retribuzione media già stabilita dall’inizio dell’anno con conguaglio finale sull’ultima busta paga in base al reddito effettivo annuale.
Questo comportamento viene deciso dall’ufficio del personale o dai programmi di contabilità paghe che prevedono comunque anche altre opzioni.
Nei compensi per i co.co.pro le cose sono più complicate perché gli addetti all’elaborazione paghe posso comportarsi in modo diverso rispetto a quello ripetitivo dei dipendenti (tassazione in unica busta per periodi superiori al mese o all’avanzamento del progetto, giorni di detrazioni non uniformi, imponibile fiscale con reddito annuale inadeguato, ecc.).
Tutto questo potrebbe comportare un trattamento diverso ogni mese, salvo il conguaglio finale. Può capitare che il susseguirsi di più progetti nel corso dell’anno creino complicazioni contabili e che non vengano eseguiti i corretti conguagli.
Inoltre la somma di più mensilità su una unica busta paga ultramensile può far lievitare l’aliquota marginale con eccessiva tassazione.
Sicuramente l’Università ha sommato anche il precedente periodo reddituale o ha tassato il compenso sommando più periodi mensili.
Per quanto riguarda la documentazione questo Forum è pubblico.
Per altre richieste devi utilizzare i canali predisposti dal Forum negli annunci privati.
Cordiali saluti.
__________________
consulente fiscale e finanziario - www.mariovannini.it
mariovannini non in linea   Rispondi citando
Vecchio 05-10-11, 12:25   #78 (permalink)
User Newbie
 
Data di registrazione: Oct 2011
Ubicazione: Roma
Messaggi: 2
Buongiorno,
attualmente ho un contratto di sommistrazione e percepisco 26800 euro lordi più 1400 buoni pasto da 6.20 euro, un'altra società mi ha proposto un contratto a progetto di 34800 euro lordi annui, come posso confrontare i due compensi tenendo conto che nel secondo caso non avrò il tfr?
Grazie
Giorgia80 non in linea   Rispondi citando
Vecchio 05-10-11, 12:37   #79 (permalink)
User Newbie
 
Data di registrazione: Oct 2011
Ubicazione: Roma
Messaggi: 2
Per completezza: la mia attuale retribuzione è su 14 mensilità e i 1400 non sono buoni pasto ma gli euro dei buoni pasti,
grazie
Giorgia80 non in linea   Rispondi citando
Vecchio 04-01-12, 18:27   #80 (permalink)
User Newbie
 
Data di registrazione: Jan 2012
Ubicazione: milano
Messaggi: 1
Da Co.co.pro. a indeterminato

Buongiorno,
complimenti per il vostro forum, mi sembra molto completo nelle risposte.
Per questo motivo vorrei sottoporvi la mia situazione.

Sono un grafico pubblicitario, lavoro con un Co.Co.Pro e percepisco 1650 € netti al mese per 12 mensilità (circa 2300 € lordi)
Ora mi proporranno un contratto a tempo indeterminato, ma io non riesco a calcolare quale sarebbe il corrispettivo con un contratto a tempo indeterminato, contando che l'azienda non vorrà spendere 1 € in più per me.

Riuscireste ad aiutarmi a fare questo calcolo?

Spero mi sia spiegato bene.
Grazie
Simo
Simoapple non in linea   Rispondi citando
Vecchio 26-01-12, 16:04   #81 (permalink)
User Newbie
 
Data di registrazione: Jan 2012
Ubicazione: viareggio
Messaggi: 1
Contratto a progetto aiuto!!!

SALVE, mi hanno offerto un contratto a progetto per 6 mesi con una retribuzione lorda di 700 euro mensili cioè 2800 in totale. quello che io non riesco a a capire come calcolare la retribuzione netta mensile...
potreste aiutarmi???

ringrazio in aticipo
elisamilo non in linea   Rispondi citando
Vecchio 05-02-12, 17:47   #82 (permalink)
User Newbie
 
Data di registrazione: Dec 2010
Ubicazione: Napoli
Messaggi: 3
Ciao a tutti,
mi rivolgo in particolare a Mario Vannini che mi sembra di capire sia molto esperto nel settore.
Tempo fa infatti mi facesti un calcolo del netto e hai avuto una precisione quasi al centesimo! Ti ringrazio molto.

Vorrei ora un altro parere su come calcolare il netto di una retribuzione pari a 105 euro lordi al giorno.
Nel contratto si parla di 208 gg lavorati da fine febbraio fino al 31 dicembre; per cui 21840 lordi. Vorrei capire il netto considerando le detrazioni previste per la regione Lazio.

Ti ringrazio infinitamente !
valerix non in linea   Rispondi citando
Vecchio 08-02-12, 15:34   #83 (permalink)
User Newbie
 
Data di registrazione: Feb 2012
Ubicazione: Trevi
Messaggi: 2
Aiuto urgente!!! Buongiorno,
vi chiedo gentilmente di aiutarmi a fare il calolo della paga mensile netta di un contratto a progetto con i seguenti criteri di sotto indicati. Grazie
Corrispettivo: il compenso, al lordo di tributi e contributi a carico del collaboratore, previsto per le prestazioni di cui al punto c) è di € 9.600,00 (euro novemilaseicento/00), per tutta la durata del progetto e precisamente per 12 mensilità, lo stesso verrà erogato con le modalità e con i criteri disposti al punto h); per le eventuali trasferte verrà corrisposto il rimborso con la modalità “forfetaria”.
dziuga non in linea   Rispondi citando
Vecchio 12-02-12, 12:04   #84 (permalink)
User Newbie
 
Data di registrazione: Feb 2012
Ubicazione: Palermo
Messaggi: 1
Contratti co.co.co 2012

Salve a tutti

Vorrei sapere dall'esperto il Sig. Mario Vannini come viene calcolata la retribuzione netta mensile di un contratto a progetto.

Nel mio caso ho un contratto omnicomprensivo (stipulato con l'università) di € 25.000,00 lordi per 12 mesi quanto dovrebbe essere lo stipendio netto mensile?

Da una ricerca su internet ho trovato che l'aliquota previdenziale della gestione separata per il 2012 è salita al 27,72%; mentre per quanto riguarda l'aliquota irpef dovrei considerare un aliquota media del 23%.
Addizionale regionale 1,6% ed addizionale comunale 0,6%.

E per quanto riguarda IRAP e INAIL?

Potreste gentilmente aiutarmi in maniera da avere un calcolo preciso.

Ringrazio in anticipo tutti

Saluti

Enrico
enrico1985 non in linea   Rispondi citando
Vecchio 25-02-12, 23:13   #85 (permalink)
User Newbie
 
Data di registrazione: Feb 2012
Ubicazione: Ravenna
Messaggi: 1
Buonasera, mi è stato proposto un contratto CO.CO.PRO. della durata di 8 mesi, l'azienda è disposta a spendere 4.000,00 euro al mese, da questo importo vanno trattenuti anche gl'importi relativi alle detrazioni a carico dell'azienda, inoltre io sono disoccupato ma in stato di preavviso con contributi già pagati dall'azienda in cui lavoravo prima. qual'è il netto mensile che riceverò?
grazie
MRoberto non in linea   Rispondi citando
Vecchio 15-03-12, 23:56   #86 (permalink)
User Newbie
 
Data di registrazione: Mar 2012
Ubicazione: Milano
Messaggi: 1
Buongiorno a tutti.
Ho bisogno di un'informazione in controcorrente: io dovrei calcolare la retribuzione lorda con contratto a progetto con netto mensile per 12 mesi di 1.400€ e 1.600€, rispettivamente 16.800€ e 19.200 annui netti.
Siccome martedì mattina ho un colloquio in cui mi chiederanno qual'è la mia attesa retributiva lorda, non so cosa rispondere. Potete aiutarmi a calcolarlo?

Grazie

Antonio
antoniolg non in linea   Rispondi citando
Vecchio 19-03-12, 20:10   #87 (permalink)
User Newbie
 
Data di registrazione: Mar 2012
Ubicazione: Milano
Messaggi: 1
Buongiorno a tutti,
mi rivolgo a tutti, ma in particolare a "mariovannini", visto la larga competenza nelle risposte fornite in queste discussioni.

Possiedo un foglio di calcolo, che vorrei mettere a disposizione del gruppo, per calcolare:
dal lordo annuale/costo azienda x le P.IVA e co co vari
dal lordo annuale come dipendente

Devo terminare di aggiornarlo, ma faccio molta fatica a recuperare le informazioni mancanti in breve tempo.
Diciamo ovviamente che il foglio è molto semplice e approssimativo, non tiene conto di tutte le detrazioni di spese e cespiti al dettaglio, ma può darne una vaga idea.
Il lavoro di calcolare tutti i vari scaglioni irpef, trattenute regionali e comunali, detrazioni dipendete, dovrebbe essere ok, basta aggiornale con quelle della propria regione e comune se diverse, sono di facile reperimento su internet.

per la P.IVA
1 - l'iperf si calcola al netto dell'IRAP, quindi Imp IRPEF = Lordo - Spese deducibili - INPS - IRAP ? Corretto ?
2 - Costi quali spostamenti, pasti fuori, come vanno calcolati ?
3 - quanti giorni devo calcolare per paragonarlo al cocopro con 12
mensilità retribuite di cui 1 di ferie ?

per i co co pro
le aziende oggi offrono quasi solo cocopro o p.iva quindi a parità di costa all'azienda per cui considerando
netto P.IVA = al costo azienda in cocopro

quali sono le voci da tener conto ?

facendo un esempio in p.iva a 235,00 + IVA al giorno
l'azienda mi dice che in cocopro sarebbero 2188,00 netti mese per 12 mesi.
2188 x 12 = 26.256

Come faccio a calcolare il relativo lordo ?



Grazie a tutti.
Dav

PS: appena avrò le info richieste pubblicherò il file di excel, così potrete fare tutti i confronti che vorrete.

Ultima modifica di dr.crasher : 19-03-12 20:12.
dr.crasher non in linea   Rispondi citando
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