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    Co.Co.Pro o La.Te.Ind. (tempo indeterminato)

    ciao a tutti
    vorrei alcune delucidazioni in merito alla mia posizione di "co.co.pro."

    ho iniziato una cocopro a 1750 netti-mese dal nov 2004 con scadenza dic 2006. il contratto prevede tacito rinnovo (ma è ammissibile un tacito rinnovo in cocopro ?) per uguale periodo salvo variazioni concordate da committente e collaboratore. :bho:

    quante volte e per quanto tempo tale contratto si può rinnovare tacitamente (... come sopra ...) per portare a compimento il progetto indicato? :mmm:

    che tipo di rischi corre il committente nei confronti di una presunta mascherata posizione di lavoro dipendente che potrebbe essere accertata da un controllo INPS (o da chi è preposto a farlo) ? :gtsad:

    quali ragioni, motivazioni o incentivi potrebbe avere il committente a 'regolarizzare' la mia posizione in 'dipendente/quadro' quale efffettivamente è ? :eheh:

    se non è troppo vi saro' grato per le vostre delucidazioni.
    ciao e complimenti per la vs passione. :ciauz: