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Salari e Pensioni, Contributi e Previdenza Lavoro dipendente e TFR, INPS e Inarcassa

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Vecchio 02-01-12, 18:35   #1 (permalink)
User
 
Data di registrazione: Feb 2011
Ubicazione: Monza
Messaggi: 54
Estratto conto contributivo INPS

Sull'estratto conto INPS compare:
- Cassa integrazione
- Cassa integrazione (int)
Qualcuno sa spiegarmi la differenza fra le due voci? Cosa significa quel (int) fra parentesi?
Grazie
clagiord non in linea   Rispondi citando
Vecchio 11-01-12, 10:36   #2 (permalink)
User Newbie
 
Data di registrazione: Jan 2012
Ubicazione: Salerno
Messaggi: 1
ciao,

a me è capitato di trovarmi scritto:
- 16 agosto al 30 settemebre Cassa Integrazione (INT)
- 1 novembre 31 novembre Cassa Integrazione (INT)

In realtà:
- nella seconda metà di agosto ero in cassa
- a settembre ho fatto 1 giorno di cassa
- ad ottobre ho lavorato tutti i giorni.
- a novembre ho fatto metà mese circa di cassa

Hai avuto delle notizie su cosa voglia dire (INT)?? I miei colleghi, che però sono stati su tutto il periodo agosto-novembre in cassa c'è scritto senza questa parentesi....
jam1982 non in linea   Rispondi citando
Vecchio 11-01-12, 13:10   #3 (permalink)
Esperto
 
Data di registrazione: Sep 2008
Ubicazione: UDINE
Messaggi: 375
Invia un messaggio tramite Skype a grisu59
(INT) sta per "ad integrazione"
Quando cioè una parte della retribuzione è pagata dal datore di lavoro ed una parte dall'INPS, ad esempio quando vi è una CIG solo per alcune ore al giorno
__________________
Hosting x noprofit. Esperto GT settore previdenziale
grisu59 non in linea   Rispondi citando
Vecchio 11-01-12, 13:26   #4 (permalink)
User
 
Data di registrazione: Feb 2011
Ubicazione: Monza
Messaggi: 54
ma la cassa integrazione fa cumulo con lo stipendio ai fini dichiarazione dei redditi? Il CUD contiene entrambi le voci oppure arrivano due cud (uno dell'NPS e l'ALTRO del datore di lavoro)?
clagiord non in linea   Rispondi citando
Vecchio 11-01-12, 13:34   #5 (permalink)
User
 
Data di registrazione: Feb 2011
Ubicazione: Monza
Messaggi: 54
Grisu,
uno è in cigs perchè l'azienda ha chiesto il concordato preventivo che è stato decretato a fine novembre dal Ttribunale che ha fissato per aprile l'udienza dei creditori.
Tutto lascia presupporre che verrà approvato perchè viene offerto il 100%.
Potrebbe chiedere nel frettampo la mobilità all'Azienda senza perdere il diritto a riscuotere i suoi crediti (mesi non pagati - TFR)? La mobilità gli servirebbe per chiedere l'indennità anticipata di due anni (ha 42 anni) per avviare una attività autonoma.
Oppure è preferibile attendere la conclusione dell'iter (solo che in cigs non può praticamente svolgere un lavoro (salvo rinunciare alla cigs se fosse conveniente ma per il momento non lo è).
clagiord non in linea   Rispondi citando
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